人才发展 - 武汉城建集团中国企业500强

领军人才 01

精通专业领域业务，专业团队领导能力突出，业绩优异，能在该专业领域内起到引领、支撑作用，带领团队在该专业领域内取得重大突破和优秀业绩的高级人才。

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拔尖人才 02

在专业领域内具有专门技能或全面的专业知识，业绩突出，发展潜力大，能在该专业领域内起到带头作用并能带动在该专业领域内取得重要进展的优秀人才。

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竞聘上岗 03

集团创新开展竞聘上岗、职岗分离工作，进一步拓宽成员公司中层管理岗位的选用渠道和选用方式，促进职级较低的优秀人才竞聘走上成员公司中层管理岗位，为优秀青年人才快速成长开辟新通道。

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